Собеседование – первый шаг к успешной карьере. При встрече с работодателем важно показать свои знания и умения в выгодном свете. Многие задаются вопросом: как вести себя на собеседовании. Поэтому в этой статье мы поможем вам и перечислим самые распространенные ошибки, которых нужно избегать, иначе они могут отрицательно сказаться на принятии решения о вашем трудоустройстве. Если вы находитесь в поисках вакансий, непременно зайдите на https://rabotodateligoroda.ru/. Там вы найдете множество различных вакансий под свой вкус в любом регионе России.
Итак, избегайте этих ошибок на собеседовании с вашим потенциальным работодателем:
1. Не подготовиться к собеседованию.
Если вы считаете возможным прийти на собеседование, зная только название должности, на которую вы претендуете, такая попытка будет обречена на провал. Необходимо ознакомиться не только с требованиями работодателя, но и со спецификой работы компании, ее основными направлениями. Эти вы покажете свою заинтересованность работать именно в этой компании.
2. Излишняя демократичность в одежде.
Идеальным вариантом для собеседования будет деловой костюм с белой блузой и туфлями на небольшом каблуке. Длина юбки должна быть не выше колена. Колготы обязательно надевать даже летом. От разноцветных футболок, вытертых джинсов, сарафанов и бижутерии следует отказаться.
3. Прийти с опозданием.
Такой поступок продемонстрирует вашу неорганизованность и неумение ценить чужое время, что сыграет явно не в вашу пользу. На встречу с работодателем следует приходить заранее, минут за 15 до назначенного времени.
4. Демонстрация слабой заинтересованности в получении должности.
Некоторые люди считают, что они обладают настолько замечательными профессиональными качествами, что бороться за место ниже их достоинства. Конечно, фирма заинтересована получить хорошего работника, но не меньшее значение имеет и желание претендента на должность активно добиваться этой вакансии.
5. Преуменьшение своих заслуг.
Не следует скрывать качества и достижения, которые характеризуют вас с положительной стороны, пусть даже они и не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете. Особые навыки и умения выделят вас из толпы желающих получить вакантное место.
6. Преувеличение своих умений.
С вами могут не проводить дополнительное собеседование по английскому языку, если вы указали, что владеете им в совершенстве. Но будьте готовы к тому, что ваши умения переводчика могут понадобиться в любой момент, и вы попадете в весьма неприятную ситуацию, имея уровень ниже среднего. Поэтому лучше говорить о том, что вы имеете определенные знания и готовы развиваться в дальнейшем.
7. Говорить о том, что рассматриваете это место, как временное.
Никто не заинтересован брать сотрудника на короткий срок. Поэтому, даже если вы имеете другие планы по трудоустройству, не следует посвящать в них будущее начальство.
Это стандартные ошибки, что совершают на собеседовании при устройстве на работу. Желаем вам никогда их не совершать!
По материалам: https://rabotodateligoroda.ru/Делитесь этой новостью, в социальных сетях!
