Мотивация – это термин, производное от слова «мотив», которое означает потребности, желания или побуждения внутри индивидов. Это процесс стимулирования людей к действиям для достижения целей. В контексте цели работы психологическими факторами, стимулирующими поведение людей, могут быть:
- стремление к деньгам
- успех
- узнавание
- удовлетворение от работы
- коллективизм и т. д.
Одной из важнейших функций менеджмента является формирование у сотрудников готовности работать в полную силу. Поэтому роль лидера заключается в том, чтобы пробудить интерес к работе сотрудников. Процесс мотивации состоит из трех этапов:
- Ощущаемая потребность или драйв
- Стимул, в котором должны быть пробуждены потребности
- Когда удовлетворены потребности или достижение целей.
Таким образом, мы можем сказать, что мотивация – это психологический феномен, который означает, что потребности и желания людей должны решаться путем разработки плана стимулирования.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях, и делитесь статьей с друзьями!
