В своей новой книге «Дети 90-х» Виктор Елисеев представляет глубокий анализ поколения миллениалов, которое пережило крупные социокультурные сдвиги и стало свидетелем начала цифровой эпохи. Это исследование, основанное на данных двухлетнего анализа и интервью с более чем 400 казахстанскими миллениалами, освещает их карьерные приоритеты, подход к рабочим условиям и вызовы, с которыми они сталкиваются в личной жизни.
Основные тезисы книги: что важно миллениалам на рабочем месте
Виктор Елисеев уделяет особое внимание тем аспектам, которые помогают миллениалам чувствовать себя комфортно на рабочем месте и добиваться успеха:
Гибкость и баланс: Автор подчеркивает важность гибкого графика и удаленной работы. Для миллениалов это не просто пожелание, а ключевой элемент, позволяющий успешно совмещать профессиональную деятельность с личной жизнью. Книга подробно объясняет, как компании могут внедрять такие модели, способствуя лояльности сотрудников.
Индивидуальное развитие и наставничество: Для молодых специалистов значима возможность роста и профессионального развития. Елисеев рекомендует компаниям создавать персонализированные программы обучения, адаптированные под карьерные цели сотрудников.
Корпоративная культура: Атмосфера открытости и поддержки — ключевой фактор в удержании талантливых миллениалов. Автор указывает, что компании, создающие комфортную и инклюзивную корпоративную среду, имеют больше шансов привлечь молодых специалистов.
Технологическая модернизация: Миллениалы ценят современные технологии, и их внедрение в рабочие процессы повышает вовлеченность и продуктивность сотрудников. Елисеев подчеркивает важность цифровизации для успешной работы с этим поколением.
Взгляд на ментальное здоровье: за пределами карьеры
Книга выходит за рамки профессиональных аспектов, фокусируясь также на ментальных трудностях, которые испытывают миллениалы. Елисеев анализирует факторы, вызывающие депрессию и тревожные расстройства, включая влияние социальных сетей и стрессы современной жизни. Он подчеркивает важность улучшения системы поддержки ментального здоровья в Казахстане и доступности психологической помощи.
Об авторе
Виктор Елисеев — доктор бизнес-администрирования, опытный предприниматель и маркетолог с более чем 20-летним стажем. Он является владельцем компании Select Group и организатором международных бизнес-форумов. Свои исследования он проводил в рамках защиты докторской диссертации на тему «Миллениалы и эволюция управления в современных компаниях» в Швейцарии. Елисеев также удостоен международной премии Леонардо Да Винчи за работу «Медиагрех».
«Дети 90-х» — это актуальное исследование, которое будет полезно как HR-специалистам, так и руководителям компаний, стремящимся понять потребности миллениалов. Эта книга не только помогает глубже разобраться в этом поколении, но и предлагает инновационные подходы к работе с молодыми специалистами и поддержке их ментального здоровья.
