Временная занятость, что это такое?
Сегодня:
Бизнес и финансы / Карьера и рост / Новости

Временная занятость, что это такое?

  
01-дек, 2019, 16:22  •   Ruslan-Shalimov  

Временная работа все чаще начинает встречать в Казахстане, да и по всей территории СНГ. По статистике проведенными Российскими экспертами, эта форма занятости начинает приобретать популярность, ведь таким образом человек может работать и за рубежом. 

Временная работа состоит в том, чтобы нанять работника агентством по трудоустройству, а затем направить его на работу к работодателю.

Такой работник может быть нанят временным агентством по трудоустройству: 

  • а) по трудовому договору (на определенный срок или на конкретную работу) 
  • б) на основании гражданско-правовых договоров.

Помните! Работодатель не всегда может нанять временного работника.

Это возможно только для определенных рабочих мест — сезонных или периодических, из которых своевременное выполнение работниками, занятыми полный рабочий день, было бы невозможно, и работа, которая обычно является обязанностью отсутствующего работника.

Договор должен быть заключен в письменной форме. В нем должны быть указаны: стороны договора, его тип, право на отпуск или срок уведомления, а также период выполнения временной работы для работодателя-работника-клиента, который является представителем агентства временной работы.

Временный работник имеет право на двухдневный отпуск за каждый месяц нахождения в распоряжении работодателя пользователя. 

Помните! Вознаграждение за работу и эквивалент неиспользованного отпуска выплачивается агентством по временному трудоустройству.

Временный работник не может быть подвергнут дискриминации из-за формы занятости.

Выбирайте только лучшую работу!

На связи был интернет-журнал «Hard-Life».

Hard-Life в социальных сетях, подписывайтесь на нас, чтобы быть в курсе наших последних публикаций!

Обнаружили ошибку или мёртвую ссылку? Сообщите нам!

Обнаружили ошибку или мёртвую ссылку? Сообщите нам!

Выделите проблемные фрагменты мышкой и нажмите CTRL+ENTER.
В появившемся окне опишите проблему и отправьте Администрации ресурса.
Мы не против любого использования материалов с нашего сайта, но при указании гиперссылки на источник.

Комментариев: 0

Комментарии отсутствуют!

Вы можете стать первым комментатором этой статьи

Добавить комментарий

Ваши данные будут в безопасности! Ваш e-mail адрес не будет опубликован. Также другие данные не будут переданы третьему лицу.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив