Было время, когда личное и профессиональное развитие обеспечивалось и управлялось вашим работодателем. Сейчас же она представляет из себя нечто другое, то что делает сам человек в жизни. Именно он контролирует свой рост.
Вы прошли несколько курсов, выбранных вашей компанией, сказали: «Да», когда вам предложили взять на себя новый проект, и ждали, пока не придет время двигаться вверх по карьерной лестнице. Но теперь все по-другому.
В эти дни вы несете ответственность за свое личное и профессиональное развитие, и вам нужно искать собственные возможности.
Что означает профессиональный рост и личностное развитие?
Профессиональный рост – это получение новых навыков и опыта. Это означает, что ваше развитие либо связано с вашей текущей ролью, либо с той, которую вы хотите сделать в следующем.
Личностное развитие соответствует наряду с профессиональным ростом — так что, если вы хотите прогрессировать в своей карьере, вам нужно будет сначала развиваться лично. Только так вы сможете справиться со своими страхами, взять на себя больше ответственности и преуспеть в решении более сложных задач.
Почему так важно профессиональное развитие?
Профессиональное развитие – это не только восхождение на огромную гору или зарабатывание большего количества денег. Речь также идет о том, чтобы избежать застоя в своей карьере и обеспечить себе будущее.
Когда вы расширяете свои навыки за пределы своей текущей роли, вы готовите себя к большему, и это делает вас более ценным для работодателей.
Каковы примеры возможностей профессионального развития?
Возможность либо улучшает ваш бренд (бизнес), либо улучшает навыки, открывая новые возможности в карьере. Они включают в себя:
- Управление большим бюджетом, количеством людей или проектами
- Участие в профессиональном обучении или получении востребованной квалификации
- Волонтерство в качестве участника в корпоративной благотворительности, или другой сферы, не являясь ее работником
- Принятие на себя роль получения конкретного опыта, знаний или навыков
- Повышение вашего профиля путем публичного выступления или проведения презентации по продажам, психологии, бизнесу и т.д.
8 способов управления вашим личным и профессиональным развитием
1. Установите четкую цель о том, чего вы хотите достичь
Как только у вас появится четкая цель, вам будет легче управлять вашим личным и профессиональным развитием. Вы сможете выбрать обучение, которое поднимет вас лично на новый уровень и даст опыт, необходимый для профессионального роста.
2. Будьте намеренны и планируйте свое развитие
Один из лучших способов развития себя и своей карьеры – это гарантировать, что вы продолжаете учиться. Разработайте план обучения на каждый год и стремитесь завершать по крайней мере один важный этап обучения каждый квартал (3 месяца).
Если ваш работодатель не платит за обучение, т.е. курсы по повышению квалификации. Вам скорее всего, придется заплатить за них самостоятельно.
3. Ищите и принимайте правильные возможности
Обучение – это не только теория. Вам также необходимо найти возможности для использования новых знаний и навыков. Но не все они будут для вас подходящими и могут не соответствовать вашему личному бренду, поэтому выбирайте тщательно.
4. Обсудите свои планы с вашим карьерным-консультантом
Когда речь заходит о профессиональном развитии, наличие карьерного консультанта поможет вам находится на плаву с вашими планами. Ваш тренер будет анализировать ваши ошибки, наставлять вас, помогать улучшать свой личный бренд и обучать вас. Это поможет вам преодолеть страх перед взятием чего-то ответственного.
Читайте также: Стоит ли вам нанимать карьерного тренера?
5. Устанавливайте цели и измеряйте свой прогресс
Лучший способ управления вашим развитием – это обеспечить вам регулярный процесс планирования, принятия мер и анализа вашего прогресса. Вы будете ясно представлять себе, как вы могли бы улучшить свою производительность, выйдя за пределы узкого мышления ежедневно.
6. Не забывайте про личную жизнь
Не стоит все свое время отдавать работе. Не забывайте про личную жизнь, отдыхайте, гуляйте, занимайтесь хобби, ходите в рестораны и музеи. В общем места где вам нравится находиться. Даже если вы сидите дома и читаете книгу – это уже половина успеха.
7. Поощряйте себя по достижению цели
Не бойтесь поощрять себя по достижению конкретной цели. Пусть это будет даже не финансовый подарок, а моральный. К примеру похвала себя, за то, что вы наконец это сделали.
8. Развивайте себя и свой бренд
Чем яснее вы представляете себе свой имидж бренда, тем легче вам будет найти правильные возможности для личного и профессионального развития. Когда вы возьмете на себя более требовательные роли, вы преодолеете свои страхи и ограничивающие представления о себе.
Это создает восходящую спираль, которая помогает вам попасть туда, куда вы хотите пойти. Успехов вам!
На связи был интернет-журнал «Hard-Life».
