Фото кредит: nurotan.kz
Нур-Султан – первый Президент Казахстана (Елбасы) и нынешний председатель партии «Нұр Отан» Нурсултан Назарбаев выступил с предложением на съезде партии в августе. 21-е расширенное заседание политсовета РП, посвященное деятельности партии по более эффективному решению задач XXI века и удовлетворению потребностей общества.
Первый Президент Казахстана и председатель партии «Нур Отан» Нурсултан Назарбаев на партийном съезде в августе. 21 расширенное заседание политсовета.
«Мы понимаем, что начался новый период развития партии. Мир изменился. Нур Отан является ведущей политической силой и должен мобилизовать общество, чтобы никто не сбился с пути», - сказал он.
«Мы должны войти в 30 передовых стран. Промышленная программа, Развитие сельского хозяйства, рост медицины и образования-вот цели нашей партии. Мы все должны мобилизоваться в этом направлении», - добавил он.
Чтобы попасть в топ-30, Казахстану следует учиться на лучших практиках «азиатских тигров», таких как Сингапур и Южная Корея, чьи ценности совпадают с казахстанскими, считает он.
- Мы не католики и не протестанты. Если брать сразу с Запада, то это не сработает... нам нужны лидеры и сильная партия. Азиатские тигры, на которых мы рассчитывали, совершили прорыв из стран третьего мира в первую очередь», - сказал Назарбаев, подчеркнув, что «преемственность курса имеет решающее значение». В этом году Нур Отан отметит свое 28-летие.
Назарбаев призвал однопартийцев сосредоточиться на решении бытовых проблем людей.
Фото кредит: nurotan.kz
- Покажи, на что ты способен. То есть нам нужно тесно работать в регионах с людьми – с каждым человеком», - подчеркнул он.
На предстоящих выборах в Мажилис (нижнюю палату парламента) и маслихат (областное или городское собрание) «Нур Отан «должен создать условия для выдвижения наиболее активных и достойных членов партии. Я предлагаю перезагрузить программу на тему «Доверие. Диалог. Уверенность в завтрашнем дне», - сказал он.
Он также отметил, что следующие выборы пройдут по действующей системе партийных списков и будут проведены своевременно, в установленные Конституцией сроки.
Назарбаев также подчеркнул необходимость формирования активных и выборных членов партии.
«Такие активные члены должны быть образованными. Во-первых, они должны быть найдены и избраны. Я уже говорил, что у нас есть более 5 тысяч первичных организаций, объединяющих почти миллион членов партии. Чтобы активизировать их работу, посмотрите, перестройте эти ряды и определите лидеров», - сказал он.
Назарбаев предложил искать таких лидеров среди гражданских активистов и нечленов из неправительственных организаций и создавать для них условия для работы, принимать их предложения и разрешать их реализацию.
Антикоррупционная программа партии, реализуемая правительством Казахстана, автоматизировала 80 процентов государственных услуг и достигла 70 процентов от общих показателей программы. Однако, продолжил Назарбаев, «Нур Отану» еще предстоит полностью объединить общество и установить социальную коррупционную нетерпимость, подобную сингапурской.
«В Сингапуре порядок такой: если кто-то замешан в коррупции, то тот, кто знает о коррупции, будет заключен в тюрьму, если он не скажет. Или вы летите на самолете;первый класс пуст. Если начальник пойдет в первый класс, его уволят, потому что он нарушил этику госслужащего», - сказал он.
Назарбаев также отметил жалобы на то, что некоторые казахстанские вузы заставляют студентов платить взятки за сдачу экзаменов.
«Я поручаю Совету Безопасности изучить этот вопрос в университетах и вынести его на обсуждение. Молодые люди сами должны включиться в борьбу с коррупцией.»сказал Назарбаев.
Он также предложил назначить председателем фракции партии в нижней палате парламента спикера Мажилиса Нурлана Нигматулина.
«Честно говоря, многие фракции работают неэффективно. Прежде чем бюджет будет принят, фракция маслихата должна его утвердить... крайне важно повысить партийную ответственность на всех уровнях власти», - сказал он.
Для демонстрации партийной активности избирателям Назарбаев предложил провести специальное правительственное совещание с фракцией Мажилиса Парламента РК. Руководители государственных органов от премьер-министра до акимов областей (губернаторов) должны встречаться с гражданами.
«Все наши решения-для народа и на благо народа. Необходимо взять под жесткий контроль реализацию всех инициатив и обещаний», - сказал он.
«Нур Отан» также должен рассмотреть пути улучшения условий для распространения информации, добавил он.
Назарбаев также призвал к участию в партии молодых людей.
«Сейчас за пределами Казахстана обучается 60 тысяч казахов, а может быть, и больше. Они возвращаются на работу, и вы должны иметь с ними дело», - сказал он. «Мы сидим и не хотим отказываться от стула, но видим, что они работают лучше», - добавил он.
Назарбаев также призвал партию пересмотреть то, как правительство Казахстана управляет своей экономикой.
«Экономический рост является главным показателем успеха. Сейчас наш рост составляет около 4 процентов... мы когда-то говорили, что нам нужно 5 процентов, но сейчас нам нужно 7,5 процента. Для этого у нас есть силы и возможности», - сказал он.
Он предложил трехсторонний подход, начиная с пересмотра налогов и» предоставления льгот малому и среднему бизнесу, чтобы у них оставались деньги на развитие», сказал он. За этим последовала бы работа с обанкротившимися компаниями, которые не могут выплачивать свои кредиты, и изменение способа оформления госзакупок.
Последний, отметил он, «является самым непрозрачным и коррумпированным. Примерно 60 процентов государственных закупок на сумму одного триллиона тенге (2,6 миллиарда долларов США) осуществляется из одного источника.»
Назарбаев также отметил, что на содержание ненужных населенных пунктов тратятся большие бюджетные средства.
— Это же паразиты. Мы уже говорили о том, что существует 7700 населенных пунктов, из которых 1800 (будут) нуждаться в развитии. А что касается остального, то степь большая, огромная. Есть 10 домов на одном холме и на другом», - сказал он.
Нурсултан Назарбаев поручил первому заместителю председателя Нур Отан Бауыржану Байбеку осуществлять контроль за выполнением его поручений.
